如果你的演讲缺乏深思熟虑,只是一味的背诵讲稿,一旦忘记就会更紧张,即使有准备,面对人海,也难免紧张,而越是紧张,就越是容易出错,语众不同成人口才培训,演讲课程专业提高演讲口才。
课程时间:
白班、晚班、周末班、节假日集训班。
授课形式:
多场景模拟体验,讲解,对练,示范,点评,上台实践。
培训人群:
各级领导、管理者、白领、学生及在各种场合发表讲话的人。
课程背景:
你说话缺乏感染力,没有文采,没有新意,人云亦云
你是否在开会时讲话没有感染力、影响力而影响职位晋升
你是否希望自己的语言拥有感染力
你是否害怕当众讲话,说话紧张,语言凌乱,没有重点
你是否困惑同等资历的同事都平步青云,而你还在原地踏步
你是否曾在员工面前讲话条理不清、思维混乱而顿时威严
课程效果:
让展示自然规范,系统规范您演讲的动作姿势、微表情
让表达条理清晰,演讲更有逻辑性,有感染力
用故事打动听众,使您的演讲可以进入听众的心里
用提问吸引听众,使您的演讲更有趣味
在召开股东会议时,您是否因为说服其他股东接受您的意见而苦恼?
在提议改革创新时,您是否因为希望得到大家的支持和认同而忧虑?
在争取项目合作时,您是否因为如何获得对方的肯定和信任而困惑?
在团队员工激励时,您是否因为如何让员工同心同德、凝聚斗志而迷茫?
作为企业的高管---《成都卡耐基领导口才》----您不得不学
您苦恼,要如何与上司有效沟通以获得信任和支持?
您忧虑,讨论观点时,您如何有效说服他人积极响应?
您困惑,在管理员工时,您怎样上下协调、左右沟通?
您迷茫,公众场合您怎样能成为风采独特的社交明星?
作为想要获得巨大成就者----《成都卡耐基领导口才》----您一定要学
这是每个企业的总裁和高管都必须学习的一门课程——《成都卡耐基领导口才》,课程内容除了演讲口才、人际沟通外,还涉及企业管理,用人育人、商务谈判等,其中触及政治、经济、文化、哲学、人生观、社会观、价值观、世界观、当今最最前沿的一些思想等,您企业存在的问题,可以当场得到解答。比如:如何让社会、企业和员工三者平衡?如何让企业
《成都卡耐基领导口才》的训练融会卡耐基先生教育哲学、以实用口才学、交际学为基础,全互动体验式“教、练、战”教学模式,学生是演员,老师是导演,通过生动丰富的演练、讨论、分享和角色扮演,让学生在参与中去体验感悟,在实践中去提升。
老师在课堂上积极引导,注重个性点评、逐个辅导、给予每个学生足够的自我展示的空间与机会,特设情景练习模块及课后咨询,保证教学的延续性,从而有效提升公众演讲与表达的能力。
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